Reclutamento digitale

Più candidati qualificati per le vostre offerte di lavoro. Con i portali di lavoro raggiungete solo il 20% circa dei potenziali candidati. Noi raggiungiamo il restante 80% dei candidati che cercano passivamente per voi con campagne di marketing digitale attivo.

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I nostri servizi

Lavoriamo esclusivamente per aziende del settore immobiliare, dell'edilizia e delle forniture edili.

  • Definizione degli obiettivi della campagna di reclutamento
  • Sviluppo del marchio del datore di lavoro
  • Reclutamento
    siti web
  • Sviluppo di landing page e funnel di conversione
  • Sviluppo e impostazione di campagne Facebook e Google
  • Ottimizzazione
    e di reporting
  • Gestione delle campagne in base agli obiettivi definiti per il reclutamento
  • Colloqui di qualificazione con i candidati
Il curriculum

Cosa riceverete

Grazie a campagne efficaci, aumentate la visibilità del vostro employer brand e attirate potenziali candidati per le vostre posizioni aperte.

Controlliamo le campagne alla perfezione per voi e ci occupiamo della gestione completa del vostro reclutamento digitale.

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