Rekrutacja cyfrowa

Więcej wykwalifikowanych kandydatów na wolne stanowiska. Dzięki portalom pracy docierasz tylko do około 20% potencjalnych kandydatów. Dzięki aktywnym kampaniom marketingu cyfrowego docieramy do pozostałych 80% biernie poszukujących kandydatów.

Skontaktuj sie z nami

Nasze usługi

Pracujemy wyłącznie dla firm z branży nieruchomości, budownictwa i zaopatrzenia budownictwa.

Definicja celów kampanii rekrutacyjnej
Rozwój marki pracodawcy
Rekrutacja
strony internetowe
Tworzenie konwertujących stron docelowych i lejków
Tworzenie i konfigurowanie kampanii na Facebooku i Google
Optymalizacja
i raportowanie
Zarządzanie kampaniami zgodnie z określonymi celami rekrutacji.
Rozmowy kwalifikacyjne z kandydatami

Wznowienie

Co otrzymasz

Dzięki skutecznym kampaniom zwiększasz widoczność swojej marki pracodawcy i przyciągasz potencjalnych kandydatów na wolne stanowiska.

Doskonale kontrolujemy kampanie i przejmujemy pełne zarządzanie rekrutacją cyfrową.

Skontaktuj się z nami, aby uzyskać bezpłatną konsultację